Cuando oramos por otros por Dr. Charles Stanley de encontacto.org (audio)


¿Conoce usted la manera más efectiva de orar? El Dr. Stanley describe las seis actitudes que debemos adoptar para ver a Dios moverse en la vida de quienes nos rodean. Origen: Cuando oramos por otros Nota: Presiona el título del Post para ver el link del audio... espero te sea de bendición.

¿DE DÓNDE SALIÓ SAN VALENTÍN? Por


Hoy es 14 de febrero, para algunos el día más depresivo del año, para otros el día más feliz que pueden imaginar, y para muchísimos más, es martes. Este día, conocido como “San Valentín” o “El día del amor y la amistad”, es una de esas celebraciones que están altamente ligadas con el comercio (en … Continúa leyendo ¿DE DÓNDE SALIÓ SAN VALENTÍN? Por

NUEVE MENTIRAS EN LAS VIDAS DE AQUELLOS QUE AÚN NO SE CASAN por Marshall Segal


Mañana es el día de San Valentín, quizás una de las celebraciones más divisorias del año. Es muy entretenido y emocionante para los tortolitos, extremadamente comercial y falso para los escépticos y, a veces, especialmente solitario para los solteros.  Cada febrero, se intensifican las penas más grandes de la soltería en las almas de aquellos … Continúa leyendo NUEVE MENTIRAS EN LAS VIDAS DE AQUELLOS QUE AÚN NO SE CASAN por Marshall Segal

MODELOS DE LIDERAZGO (2)


Unidos Contra la Apostasía

Por FRANK A. VIOLA .

Traducido al Castellano por José Antonio Septién

lider 2     Si vamos a las raíces, la idea de la “cobertura” descansa sobre una noción jerárquica de autoridad altamente organizativa. Esta noción está tomada de las estructuras que pertenecen al sistema de este mundo. De ningún modo refleja el reino de Dios.

Expliquemos esto un poco más.

La estructura de liderazgo jerárquico que caracteriza a la iglesia Occidental, se deriva de una mentalidad posicional.  Esta manera de pensar otorga autoridad en términos de espacios para llenar, descripciones de trabajo objetivas que realizar, títulos para lucir, y rangos que hacen valer sus privilegios.   La manera de pensar posicional muestra un gran interés en las estructuras explícitas de liderazgo. Términos tales cono “pastor”, “anciano”, “profeta”, “obispo”, etcétera, son títulos que representan oficios eclesiásticos.

Entre paréntesis, un oficio es el espacio que un grupo define. Tiene realidad aparte de la persona…

Ver la entrada original 5.429 palabras más